A Reforma Trabalhista, implementada em 2017, trouxe mudanças significativas nas relações de trabalho no Brasil. Entre as principais alterações, destacam-se a prevalência do negociado sobre o legislado, o trabalho intermitente e a possibilidade de acordos individuais para algumas condições de trabalho.
Para os empregadores, as mudanças geraram maior flexibilidade na gestão de contratos e jornadas de trabalho, enquanto os trabalhadores ganharam novos direitos, como o teletrabalho e maior liberdade nas negociações coletivas. Contudo, a reforma também foi alvo de críticas, especialmente no que tange à proteção social do trabalhador e à redução de benefícios garantidos pela CLT.
Acompanhando as constantes atualizações da legislação, nosso escritório oferece assessoria tanto para empresas que buscam se adequar às novas regras quanto para trabalhadores que necessitam defender seus direitos. A expertise de nossos advogados permite uma análise precisa das situações, garantindo segurança jurídica nas relações de trabalho.
